Oferecemos um programa dedicado à saúde e ao bem-estar do trabalhador com a qualidade e segurança do Hospital Santo Amaro, do Instituto Baiano de Reabilitação e a experiência da Fundação José Silveira em saúde ocupacional. Nosso diferencial é a sinergia entre medicina do trabalho e assistência médica, proporcionando uma visão sistêmica e integrada sobre a saúde do trabalhador.
Nossas ações em benefício da saúde do trabalhador são baseadas em evidências científicas, aliadas a levantamentos diagnósticos e a experiência multiprofissional, promovendo um estilo de vida saudável. O foco é a promoção da saúde, prevenção de Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT) e o tratamento dos colaboradores já diagnosticados. O empregador passa a ter informações para decisões mais assertivas sobre retornos e afastamentos, gestão do absenteísmo, sinistralidade, além de segurança jurídica.
- O que oferecemos:
- Pronto atendimento referenciado;
- Atendimento e exames in company;
- Atendimento com Unidades Móveis;
- Atendimento e exames no Hospital Santo Amaro com a facilidade de uma concierge;
- Serviço de concierge: uma pessoa dedicada exclusivamente para a experiência do paciente, evitando dificuldades com ligações, agendamentos, uso além do esperado do plano de saúde, a boa comunicação entre profissionais, entre outros cuidados para que o funcionário tenha o melhor atendimento e que a empresa possa ter a tranquilidade do bom uso do plano de saúde, ou mesmo, do recurso particular, sem gastos desnecessários e resultados insatisfatórios;
- Opinião FJS: Para os pacientes que já tenham indicação de procedimento, mas que o Médico do Trabalho da empresa entenda que uma outra opinião de um especialista, que atue em sinergia com ele, seja necessária.
O que a sua empresa ganha:
- Evita o limbo Jurídico Previdenciário-Trabalhista;
- Possibilita retorno ao trabalho de forma mais célere e segura;
- Discussão antecipada de restrições laborais à emissão de atestados;
- Planejamento de intervenções médicas;
- Acompanhados de relatórios de atestado médico que subsidiem a tomada de decisões pelo Médico do Trabalho;
- Relatórios de frequência e evolução para tratamentos contínuos como fisioterapia e terapia ocupacional.
